Kritik und Abwertung sind zwei unterschiedliche Ansätze, um Feedback oder Meinungen über jemanden oder etwas auszudrücken.
Abwertung:
Abwertung ist in der Regel negativ und herablassend. Sie zielt darauf ab, jemanden oder etwas abzuwerten, zu beleidigen oder zu demütigen.
Abwertung bietet selten konstruktive Informationen oder Lösungsvorschläge. Sie dient häufig dazu, Frust oder Unzufriedenheit auszudrücken, ohne eine Möglichkeit zur Verbesserung anzubieten.
Abwertung kann Beziehungen schädigen und das Selbstwertgefühl der betroffenen Person beeinträchtigen. Sie führt oft zu Konflikten und Spannungen.
Kritik:
Kritik ist in der Regel konstruktiv und zielt darauf ab, Veränderungen oder Verbesserungen vorzuschlagen. Sie basiert auf sachlichen Informationen und konkreten Beobachtungen.
Kritik kann respektvoll und höflich ausgedrückt werden, ohne die betroffene Person anzugreifen oder herabzusetzen.
Kritik kann dazu beitragen, dass sich Menschen oder Situationen verbessern. Sie bietet Feedback und Anregungen, um Probleme zu lösen oder Dinge effizienter zu gestalten.
Mein Name ist Robert Karbiner. Seit 1997 arbeite ich als Psychotherapeut und verfüge über viel Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.Ich bin ausgebildeter Psychotherapeut, Supervisor, Coach, systemischer Familienberater, Lebens- und Sozialberater, Anti-Gewalt-Pädagoge, Trainer und Buchautor.Meine Online Kolumne soll Menschen helfen und Ratschläge zur Selbsthilfe bieten. Dennoch erfolgen die Angaben ohne Gewähr. Wenn Sie sich bei der Bearbeitung eines Problems nicht sicher sind oder unklare Begleitumstände auftreten, sollte umgehend fachlicher Rat eingeholt werden. Für eventuelle Nachteile, die aus praktischen Hinweisen und/oder Übungen resultieren, kann der Autor keine Haftung übernehmen. Jeder Leser muss in Eigenverantwortung entscheiden, ob er beschriebenen Übungen und Anregungen ausprobieren möchte. Sollten Sie Fragen haben oder Hilfe benötigen, kontaktieren Sie mich unter 0699 10 322 362 oder r.karbiner@utanet.at.
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